Responsable de Performance
Tenemos claro que LIN3S no es nada sin las personas que lo forman y, por eso, es importante que, si pasas a ser parte de nuestro equipo, nos ayudes a ser mejores
Te encargarás de
- Desarrollar y liderar el área de conocimiento de Performance dentro de LIN3S.
- Dar servicio interno a los diferentes equipos de la organización.
- Reforzar el posicionamiento de la empresa con tu expertise técnico y certificaciones.
- Desarrollar el I+D del área de Performance.
- Desarrollar un offering sugerente y adaptado a la demanda tecnológica del mercado.
- Definir las metodologías y procesos necesarias para el área.
- Identificar oportunidades y definición de propuestas de mejora y optimización interna.
Necesitamos que
- Tengas más de 5 años de experiencia trabajando en una agencia.
- Poseas una experiencia previa de al menos 2 años liderando proyectos y equipos.
- Domines a nivel experto Google Ads, Facebook Ads y otras plataformas publicitarias.
- Poseas asentados conocimientos de Marketing digital.
- Tengas nociones de SEO, Social, Email Marketing y conocimientos de Analítica.
- Hayas trabajado en proyectos de primer nivel y que hayas gestionado cuentas e inversiones relevantes.
- Poseas experiencia previa en proyectos de consultoría estratégica.
Nos gustaría que
- Poseas un nivel alto de inglés, el cual te permita mantener una conversación fluida.
- Seas emprendedor/a, con un gran interés en la tecnología y altamente motivado/a hacia el éxito.
- Muestres iniciativa y deseo de aprender.
- Seas capaz de trabajar de forma independiente y autogestionada.
- Tengas fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas con atención meticulosa a los detalles.
- Tengas visión de negocio y habilidades comerciales para hacer crecer las cuentas actuales.
- Tengas la capacidad para trabajar en equipo, liderar un equipo y desarrollar y hacer crecer a tu equipo.
Te ofrecemos
- Incorporación a una agencia consolidada
- Contrato indefinido
- Salario competitivo, acorde a la aportación a la empresa.
- Aprendizaje continuo con formaciones internas, cursos, asistencia a conferencias, etc.
- Teletrabajo (100% si estás fuera de Cantabria o País Vasco) (2 días en oficina en el resto de los casos)
- Trabajar en proyectos y con clientes de primer nivel
- Trabajar con el resto de áreas y equipos de la empresa
- Buen ambiente de trabajo